岗位职责：
1. 根据公司发展规划，了解行业动向及客户的培训需求，销售公司各类培训课程（包括但不限于HRBP认证课程、心理培训课程、企业内训课、其它公司组织的公开课等），完成年度销售目标，对培训业务业绩负责；
2. 通过线上与线下等多种渠道，深层次分析客户培训需求，运用专业知识，向客户提供相关培训课程说明及服务咨询，深挖大客户合作机会；
3. 对大客户培训解决方案作出中长期销售规划并落实目标；
4. 对接协调培训导师，跟进培训课程与客户反馈等。
5. 完成领导交办的其它工作。


任职资格：
1.大专或以上，专业不限；
2.有成功的企业培训销售经验、管理经验；
3.有较强的沟通协调能力、组织应变能力、人际交往能力；
4.性格有韧性、目标感强、抗压能力强、有较强的团队协作意识，可接受短期出差。


福利待遇：
1、高底薪（10k-15K）+ 业内高业务奖金；
2、双休+五险一金+带薪假
3、一线江景超甲级写字楼，全新的落地景观办公环境，交通便利
4、生日礼物+节日礼品
5、活泼有趣的团建+富有使命感的团队
6、各类免费内外部讲座/培训机会、随时掌握各行业、各地资讯
7、可专业、商务双向发展，优秀者可往总监、区域负责人方向发展。